On Sun, 19 Dec 2010, Icek wrote:

> Z drugiej strony jako recenzent pracy instytucji publicznych chcemy płacić
> takiemu listonoszowi 7 złotych brutto za godzinę pracy czyli jakieś 1176
> (w granicach minimalnej krajowej).

A może byś się przyjrzał tematowi?
Bo było o tym, że jak ktoś ma kilkaset "lokalnych" przesyłek na terenie
miasta tygodniowo, to OPŁACA SIĘ wynająć własnego pracownika za *tę samą
pensję* co pensja listonosza. Oczywiście, jeden i drugi może zarabiać zarówno
często przytaczaną (z modelu chińskiego) "miskę ryżu", jak i (zarabiać)
tyle co prezez KGHM.
Czy tak czy inaczej - poczta będzie miała narzut. Swój, na instytucję,
*niezależny* od tego że pracownikowi przysługuje urlop, chorobowe,
ZUSy trzeba zapłacić itede.
I niezależnie od tego ile pracownik zarabia (acz tego narzutu procentowa
wysokość rzecz jasna może wypaść inaczej w zależności od zarobku, ale
to jedynie wpłynie na próg opłacalności zrobienia "własnej poczty").

> Jaka jest wielka Wasza obłuda

Nasza? :O
Zmień w dyskusji wysokość zarobków 3x, podnieś ceny listów i będziesz
miał ten sam wynik.

pzdr, Gotfryd

do góry

On 12/28/2010 3:45 AM, Gotfryd Smolik news wrote:
> Przy próbie prywatyzacji trzeba pomyśleć *JAK* zrekompensować koszt
> tego listu do głuszy.


bardzo prosto.
kazdy operator, bedzie musiał xxx% odpalic panstwu na cele dostarczania
listow do gluszy dla firmy, która zadeklaruje sie lub musi to robic z
definicji.

do góry