Witajcie,

Mam kilka pytań do osoby zorientowanej i życzliwej o umowę o pracę z zakazem
konkurencji. Umowa została podpisana. W umowie napisane jest, że pracownik w
ciągu roku od zakończenia pracy nie ma prawa podjąć pracy w żadnej firmie,
która ma podpisaną umowę współpracy z aktualnym pracodawcą. Nie ma ani słowa
o odszkodowaniu.

Moje pytania:
1. Czy tak skonstruowana umowa jest ważna? Czy za bardzo nie ogranicza ona
pracownika? Skąd ma on wiedzieć z którymi firmami aktualny pracodawca ma
podpisaną umowę współpracy?
2. Słyszałem, że brak informacji o odszkodowaniu w umowie z zakazem
konkurancji powoduje nieważność zakazu konkurencji, czy to prawda?

Jak byście mogli w odpowiedzi powoływać się na konkretne przepisy lub
artukuły, byłbym wielce zobowiązany.

Pozdrawiam i z góry dziękuję,
Konrad Billewicz