-
Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela
... pracy nauczyciela ma jednak charakter szczególny. Przede wszystkim nie należy zapominać, że stosunek pracy nauczyciela kształtowany jest poprzez regulacje ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), dalej: „KN”. Kodeks pracy ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego, po uprzednim złożeniu przez nauczyciela 3-miesięcznego wypowiedzenia. Rok szkolny trwa od 1 września danego roku kalendarzowego do 31 sierpnia następnego roku. Zatem dniem rozwiązania stosunku pracy nauczyciela ...
-
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... ). 3. Okres katechizacji wlicza się do emerytalnego stażu pracy nauczyciela Niezależnie od powyższego należy pamiętać, że okres katechizacji, bez względu na to, czy była wykonywana w ramach stosunku pracy, czy też nie, powinien być zaliczony do okresu pracy uprawniającego do emerytury przysługującej nauczycielom (uzasadnienie do uchwały ...
-
Bezterminowe układy zbiorowe pracy w budżetówce
... stracić swoje uprawnienia W dniu 28 marca 2008 r. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą zawierania ponadzakładowych układów zbiorowych pracy dla pracowników sfery budżetowej. Według obowiązujących przepisów ponadzakładowe układy zbiorowe pracy dla pracowników, w tym sfery budżetowej, powinny być zawierane przez organizacje pracodawców ...
-
Przerwa w pracy na karmienie piersią
... nauczyciela (DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.), w myśl którego, niezależnie od liczby dzieci, karmiącym matkom przysługuje jedna godzinna przerwa na karmienie, wliczana do czasu pracy. Skorzystają z niej jednak jedynie te panie, których czas pracy ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... do wykształcenia czy umiejętności nauczyciela. Dlatego pojęcie to obejmuje m.in. liczbę klas, rodzaj przedmiotów, liczbę godzin, lekcyjnych oraz etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o pożądanych właściwościach przy ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), Ustawa z dnia 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.), Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.05.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy ...
-
Sposoby nawiązania stosunku pracy
... pracy co do zasady cechuje m.in. większa stabilizacja, większa dyspozycyjność pracownika, ale także i odpowiedzialność dyscyplinarna. Stosunki pracy pracowników mianowanych regulują m.in.: ustawa o pracownikach urzędów państwowych, Karta Nauczyciela ...
-
Kodeks pracy a wygaśnięcie umowy o pracę
... odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku umów na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy należne odszkodowanie wynosi równowartość wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Trzeba przy ... umowa o pracę wygasa również w innych okolicznościach niż wyżej opisane. Wynikają one m.in. z Karty nauczyciela czy prawa o ...
-
Przepisy szczególne a Kodeks pracy
... szczególny. Zgodnie z art. 5 K.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy Kodeksu pracy znajdują zastosowanie jedynie w sprawach, ... ustawy regulujące pracę: nauczycieli- ustawa z 26 stycznia 1982 r.- Karta nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), urzędników państwowych- ustawa z ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... zdrowotny przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, o ile jego staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca ( ... orzekaniem o stanie zdrowia nauczyciela w związku z potrzebą udzielenia urlopu ponosi pracodawca (art. 73 ust. 9 ustawy). Prawo do wynagrodzenia i zakaz pracy W okresie przebywania na ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Zgodnie z przywołanym przepisem pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas ... Nauczyciela – t.j.. Urlopu takiego udziela na wniosek nauczyciela dyrektor szkoły. Natomiast. Nauczycielowi akademickiemu, który nie ukończył 65 roku życia, zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Odwołanie dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego
... takie sytuacje, w których nie jest możliwe dalsze pełnienie przez nauczyciela funkcji kierowniczej i zachodzi konieczność natychmiastowego przerwania jego czynności z uwagi na zagrożenie dla interesu publicznego. WSA zgodził się ze stanowiskiem wojewody, iż ocena pracy dyrektora nie może nosić cech dowolności, a podejmowane w tej materii ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... w pracy - gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko, a czas pracy przekracza 6 godzin; jednej półgodzinnej przerwy w pracy – gdy karmione jest jedno dziecko, a czas pracy wynosi od 4 do 6 godzin; jednej 45-minutowej przerwy w pracy - gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko, a czas pracy wynosi od 4 do 6 godzin; Karta nauczyciela przewiduje ...
-
Praca w niedziele i święta
... nauczyciela, dzień górnika itp.) oraz „święta zakładowe” (ustalone w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub w zarządzeniu pracodawcy). Według art. 130 § 2 K. p. każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy ...
-
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?
... pracy. Pismo zawierające wypowiedzenie stosunku pracy - z mianowania z uwagi na zmiany organizacyjne oraz zmiany planów nauczania uniemożliwiające dalsze zatrudnianie (art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela ...
-
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... urlop regeneracyjny nie został jak na razie uregulowany w polskich przepisach prawa pracy. Jedyną ujętą wprost w Kodeksie Pracy instytucją (pomijając przepisy sektorowe, jak np. Karta Nauczyciela) – czasowego, dłuższego zwolnienia pracownika z obowiązku pracy jest urlop bezpłatny. Jednak jego istota i cel jest odmienny od urlopu sabatycznego ...