PrawoForum prawne |
Prawa autorskie a praca na etat12.10.2008, 03:46 Zatrudnieni w firmach programiści, architekci czy np. ilustratorzy czasopism opracowują w ramach swych obowiązków pracowniczych autorskie projekty, z których ich przełożony może korzystać. Powstałe utwory chroni prawo autorskie. O ile autorskie prawa osobiste zawsze należą do twórcy, o tyle trzeba pamiętać, że prawa majątkowe do utworu przeważnie przynależą się pracodawcy. Przedmiot prawa autorskiego
Co zatem jest przedmiotem prawa autorskiego? Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (dalej ustawa), jest nim każdy przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalony w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia (utwór). W szczególności są nim utwory:
Jeżeli więc tworzone przez pracownika projekty spełniają przesłankę twórczości i indywidualności, stanowią wówczas przedmiot ochrony wynikającej z ustawy. Co ważne, ochroną obejmuje wyłącznie sposób wyrażenia, nie są nią objęte odkrycia, idee, procedury, metody i zasady działania oraz koncepcje matematyczne (art. 1 ust 21 ustawy). Ponadto przedmiotem prawa autorskiego nie są również (art. 4 ustawy):
Autorskie prawa osobiste Ustawa rozróżnia dwa rodzaje praw autorskich: osobiste i majątkowe. Zadaniem autorskich praw osobistych jest, o ile ustawa nie stanowi inaczej, ochrona nieograniczonej czasowo i niepodlegającej zrzeczeniu się lub zbyciu więzi twórcy z utworem, a w szczególności prawa do (art. 16 ustawy):
Przepisy ustawy w żaden sposób nie ograniczają autorskich praw osobistych przysługujących wyłącznie twórcy. Natomiast w szczególny sposób ustawodawca postanowił uregulować kwestie odnoszące się do autorskich praw majątkowych. tytuł : Prawa autorskie a praca na etat
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Zainteresował Cię ten artykuł? Przeczytaj podobne. Kliknij i wybierz temat:prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, własność intelektualna, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy Masz pytanie? Chcesz wyrazić swoją opinię? Wypowiedz się na Forum!Wybierz dział tematyczny, aby podyskutować:
|
||||||||||
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.