witam i pozdrawiam. Mam małą firmę , od pażdziernika 2003 do kwietnia 2004
miałem 2 pracowników , umowa o pracę wygasła 30.04.2004. ( z przyczyn
ekonomicznych nie było jak odnowić umowy) Co tu duzo mówić ludzie pracowali
dalej , tyle że bez zgłoszenia do zus i bez umowy o pracę , teraz im się
odmieniło i chcieliby mieć ciągłość od tamtego okresu , czy jest możliwość
odkręcenia sprawy w zus ? jakie sankcje na mnie spadną z tego tytułu ?
Dziekuję za info.

do góry