-
1. Data: 2006-03-08 02:02:10
Temat: wypowiedzenie umowy
Od: "ROBSON" <R...@R...RR>
Czy przy umowie na czas okreslony np: 5lat pracodawca moze zwolnic
pracownika bez podania przyczyny i pisemnego uzasadnienia. Jesli tak to jaki
ma sens czas umów rok albo pięć lat jesli okres wypowiedzenia jest ten sam i
nie ma sie nic do powiedzenia...
Najnowsze w dziale Prawo
-
Ostatni dzwonek na wymianę tachografu. Spóźnialskim grożą wysokie mandaty a nawet więzienie
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
-
Upadłość konsumencka alternatywą dla firm?
-
Odpowiedzialność pracodawcy i zarządcy budynku podczas nawałnic. Co grozi za zaniedbania?