-
1. Data: 2002-11-19 10:50:50
Temat: wypowiedzenie
Od: "Tomi" <f...@w...pl>
Czy pracodawca powinien sie odniesc i w jakiej formie do wypowiedzenia
wyslanego poczta (nie jest dostarczone osobiscie ze wzgledu na niezdolnosc
do pracy). Nie mam mozliwosci skontaktowania sie z firma i zadania tego
pytania telefonicznie.
Tomek
Najnowsze w dziale Prawo
-
Zwrot towaru kupionego online w innym kraju UE - kto płaci za przesyłkę?
-
Zwolnienie z pracy podczas L4. Kiedy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
-
Zmiany w postępowaniach przed KIO. Dlaczego pierwsze pisma procesowe mogą zdecydować o wyniku sporu?
-
Koniec ePUAP w relacjach klientów indywidualnych z ZUS. Jak teraz składać wnioski i pisma?


do góry
Pożyczki na bardzo wysoki procent