przejrzalem na szybko troche postow wstecz, przepraszam jesli za malo,
do rzeczy, posiadam sporo zaleglego urlopu (blisko 50 dni), jak wyglada
ewentualne dzielenie urlopu na czesci i wymuszenie przez pracodawce
wybueranie urlopu w czastkach oraz jak to sie ma do nowelizacji kodeksu
a konkretnie zmiany juz zaplanowanego urlopu?


--
careful with this axe Eugene!

do góry

Użytkownik "gazebo" <g...@n...com.pl> napisał w wiadomości
news:3FFC0B6A.4CB985AE@nicram.com.pl...
> przejrzalem na szybko troche postow wstecz, przepraszam jesli za malo,
> do rzeczy, posiadam sporo zaleglego urlopu (blisko 50 dni), jak wyglada
> ewentualne dzielenie urlopu na czesci i wymuszenie przez pracodawce
> wybueranie urlopu w czastkach oraz jak to sie ma do nowelizacji kodeksu
> a konkretnie zmiany juz zaplanowanego urlopu?
>
Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać najpóźniej do końca marca
następnego roku. Skoro masz jeszcze 50 dni, to w najbliższych dniach
pracodawca powinien udzielić Ci urlopu wypoczynkowego, aby dotrzymać tego
terminu.

wa

do góry