Czy cos sie zmienilo w przepisach dotyczacych skladek ZUS i podatkow w
zakresie tych umow?

Chodzi mi o to, czy osoba pracujaca na etat w jakiejs firmie i uzyskujaca
minimalne wynagrodzenie (800), ktora ma odprowadzane skladki na ZUS, moze z
tyt. umowy zlecenie podlegac tylko ub. zdrowotnemu? Czy cos sie zmienilo w
tym wzgledzie? Czy taka osoba moze miec nie odprowadzona skladke na
zdrowotne i policzony sam podatek? Jakos nie chce mi sie w to wierzyc, ale
pytam.......

do góry