znajomy, pracował w latach 60 w firmie, w której przeprowadzane jest
aktualnie postępowanie upadłościowe. Potrzebuje świadectwo pracy z
tamtego okresu, celem uzyskania emerytury. W dokumentach pracownika znajduje
się oświadczenie pracodawcy, w którym podany jest okres zatrudnienia owego
pracownika. Syndyk odmawia wydania świadectwa pracy. Czy faktycznie ma takie
prawo?
pozdrowionka
ewa

do góry

Obawiam się, że trochę niewłaściwie postawiłaś pytanie. Właściwie postawione
pytanie, moim zdaniem, powinno brzmieć:
Czy syndyk ma obowiązek wystawić pracownikowi świadectwo pracy po 40 latach
od zatrudnienia?
Ja nie znalazłem przepisu nakazującego mu to. Zaświadczenie o zatrudnieniu
tak, ale świadectwo pracy? Przecież on może obecnie nie mieć odpowiednich do
tego danych nawet.

do góry