Witam.
Przedstawiam następujący problem dotyczący mojej znajomej:
Pani X ma przepracowane 31 lat, ukonczone 50 lat. Przez ostatnie poltora
roku pracowala z przerwą 2 tygodni (- pobierala wtedy zasilek dla
bezrobotnych.).
Przez ostatnie pol roku pracowala u jednego pracodawcy- odeszla gdyz firma
upadla. W urzedzie pracy powiedziano jej iż nie przysluguje jej swiadczenie
przedemerytalne, gdyż pobierala zasilek dla bezr. w ostatnim 1,5 roku.
Jeżeli ktoś wie czy taka odmowa przyznania ma podstawy prawne czy tez to
jakas pomylka, proszę o odpowiedź.

Krzysztof

do góry