Witam.
Co zrobic w przypadku, gdy pracodawca (prezes -właściciel) nie pojawia się w
pracy od miesiąca, nie wykazując przy tym woli kontaktu chociażby
telefonicznego? Mało tego, z powodu braku płynności, zostały odcięte rozmowy
wychodzące w telefonach, nie sa placone wynagrodzenia, bo nie ma z czego.
nie ma pelnomocnika oraz osoby odpowiedzialnej w firmie za dane czyny.
Isteniej prawdopodobienstwo, ze wlasciciel "zniechecil" sie do prowadzenia
dalszej dzialalnosci i postanowil zostawic firme na pastwe losu. Co w tym
przypadku z pracownikami i ich wynagrodzeniami?

do góry