-
1. Data: 2004-05-19 14:29:13
Temat: praca i płaca
Od: "cors" <c...@o...pl>
razem z kolegami z pracy mamy pewien problem.
pracujemy w niewielkiej firmie - osób+ szef. z tych 8 osób umowe na papierze
ma tylko 5 osób reszta czeka. (dwie osoby 2 miesiące, jedna juz trzy mies.)
o ile sie orientuje to pracodawca ma czas do 7 dni na podpoisanie takiej
umowy z czego wynika , ze osoby te pracuja na czarno. ale jak ma sie do tego
umowa ustna? kazda z tych osób "molestuje" szefa aby dał umowe, ale to nie
ma czasu, to jutro itp.
jak wymusic na pracodawcy podpisanie takiej umowy ?
jeszcze jedna sprawa PŁACA. szef ma problemy z wypłatami tak w stosunku do
osób z umową jak i bez. w tej chwili nie zapłacił ostatnich dwóch pensji.
osoby zatrudnione na umowe raczej nie maja sie o co martwic - maja papier i
mogą pójśc do sądu, ale co z tymi bez umowy?
co grozi tym ludziom którzy nie otrzymali takiej umowy a pracuja? i nie
dostają pieniedzy
co grozi pracodawcy zatrudniającym na czarno?
co robic?
nasza cierpliwość sie kończy!
C.
p.s. mieszkamy w małej miejscowosci, gdzie jest duze bezrobocie, wiec kazdy
chce pracowac, jakkolwiek, gdziekolwiek za cokolwiek
Najnowsze w dziale Prawo
-
Ostatni dzwonek na wymianę tachografu. Spóźnialskim grożą wysokie mandaty a nawet więzienie
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
-
Upadłość konsumencka alternatywą dla firm?
-
Odpowiedzialność pracodawcy i zarządcy budynku podczas nawałnic. Co grozi za zaniedbania?