-
1. Data: 2007-08-29 17:19:24
Temat: podstawa + wysluga lat + premia = minimum ?
Od: "tu-i-tam" <t...@o...pl>
Witam
Czy to jest normalne, ze pracodawca oblicza wynagrodzenie w taki sposob, ze
dopiero po dodaniu podstawy i premii (20%) i wyslugi lat wychodzi placa
minimalna ?
Premii zgodnie z regulaminem za przerozne rzeczy mozna nie dostac i wtedy ma
sie mniej
niz minimum chyba.
Dodam, ze to placowka panstwowa zwiazana z edukacja a wszystkie place sa
ustalane
przez urzad miasta.
Najnowsze w dziale Prawo
-
Zwrot towaru kupionego online w innym kraju UE - kto płaci za przesyłkę?
-
Zwolnienie z pracy podczas L4. Kiedy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
-
Zmiany w postępowaniach przed KIO. Dlaczego pierwsze pisma procesowe mogą zdecydować o wyniku sporu?
-
Koniec ePUAP w relacjach klientów indywidualnych z ZUS. Jak teraz składać wnioski i pisma?


do góry
Pożyczki na bardzo wysoki procent