Witam,

pracownik wyjezdza z firmy np. o 8.00, odwiedza klientow i nocuje w hotelu.
Nastepnego dnia ponownie odwiedza klientow i wraca do firmy np. o 22.00. Czy
zgodnie z Kodeksem Pracy przysluguja mu nadgodziny, czy pracodawca moze
wewnetrznym regulaminem ( lub niepisanym prawem ) go ich pozbawic ?

Pozdrawiam

Darek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Witam,
>
> pracownik wyjezdza z firmy np. o 8.00, odwiedza klientow i nocuje w hotelu.
> Nastepnego dnia ponownie odwiedza klientow i wraca do firmy np. o 22.00. Czy
> zgodnie z Kodeksem Pracy przysluguja mu nadgodziny, czy pracodawca moze
> wewnetrznym regulaminem ( lub niepisanym prawem ) go ich pozbawic ?

Jeżeli pracę "z klientami" będzie wykonywał poza godzinami swojej pracy to za
ten czas może dostac nadgodziny. Jest to sytuacja analogiczna jak praca "na
miejscu". Za czas powiedzmy od 15.00 do 19.00 może mieć nadgodziny - na
wyjeździe identycznie. Za czas siedzenia w hotelu/knajpie/pociągu nie.

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry