-
1. Data: 2003-02-23 22:07:44
Temat: kilka pytań o pracownika
Od: "plemek" <p...@i...pl>
1....ściągnąłem z rozporządzenia wzór umowy o pracę i jest tam pozycja:
"podstawa prawna ustalenia wynagrodzenia" - co tam należy wpisać? czy wogóle
musi byc taka pozycja?
2....w jakiej formie - zatrudniajac pracownika na stanowisku "konsultant ds
kontaktów z dostawcami" na 1/16 etatu - mam zgłosić jego zatrudnienie
PIPowi i PIS owi? czy oni maja do tego jakieś formularze ?
3....ile czasu mam od zatrudnienia pracownika na wysłanie go na szkolenie
wstępne?
dzieki za pomoc i pozdrawiam
plemek
-
2. Data: 2003-02-24 07:42:02
Temat: Re: kilka pytań o pracownika
Od: "fart" <a...@p...onet.pl>
> 2....w jakiej formie - zatrudniajac pracownika na stanowisku "konsultant
ds
> kontaktów z dostawcami" na 1/16 etatu - mam zgłosić jego zatrudnienie
> PIPowi i PIS owi? czy oni maja do tego jakieś formularze ?
http://www.pip.gov.pl/
tam ..... bodaj w zakladce NADZÓR I KONTROLA, ściągniesz sobie, działającą
pod excelem lub openoffice, deklaracje zgloszeniową. Wypełnisz i po
kłopocie.
fart
Najnowsze w dziale Prawo
-
Zwrot towaru kupionego online w innym kraju UE - kto płaci za przesyłkę?
-
Zwolnienie z pracy podczas L4. Kiedy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
-
Zmiany w postępowaniach przed KIO. Dlaczego pierwsze pisma procesowe mogą zdecydować o wyniku sporu?
-
Koniec ePUAP w relacjach klientów indywidualnych z ZUS. Jak teraz składać wnioski i pisma?


do góry
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód