-
1. Data: 2004-03-25 10:26:27
Temat: jak rozwiązać " bezboleśnie" umowę o pracę
Od: ELA<e...@i...pl>
Witam. Mam dylemat: chcę/ muszę rozwiązać umowę o pracę na czas
określony bez zastrzeżonego okresu wypowiedzenia. Jak zrobić to „
bezboleśnie” dla mnie i dla mojego pracodawcy? Czy po rozwiązaniu
umowy przysługuje zasiłek z PUP? Czy i jak w ogóle możliwe jest
rozwiązanie takiej umowy? Mam czas do 01.05.2004 roku. Radźcie
jeśli wiecie, bo ja wyczytałam cały kodeks pracy i „czarno” to widzę.
Acha...... pracodawca nie pójdzie na ustępstwa, gdyż moje stanowisko
jest refundowane ze środków PFRON i straciłby „ duże” pieniądze
--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info
-
2. Data: 2004-03-25 11:08:41
Temat: Re: jak rozwiązać " bezboleśnie" umowę o pracę
Od: bosz <b...@u...agh.edu.pl>
ELA wrote:
> Witam. Mam dylemat: chcę/ muszę rozwiązać umowę o pracę na czas
> określony bez zastrzeżonego okresu wypowiedzenia. Jak zrobić to „
> bezboleśnie” dla mnie i dla mojego pracodawcy? Czy po rozwiązaniu
> umowy przysługuje zasiłek z PUP? Czy i jak w ogóle możliwe jest
> rozwiązanie takiej umowy? Mam czas do 01.05.2004 roku. Radźcie
> jeśli wiecie, bo ja wyczytałam cały kodeks pracy i „czarno” to
> widzę. Acha...... pracodawca nie pójdzie na ustępstwa, gdyż moje
> stanowisko jest refundowane ze środków PFRON i straciłby „
> duże” pieniądze
No to jak ani wyobraza sobie "bezbolesnosc dla pracodawcy" ?
Boguslaw
-
3. Data: 2004-03-25 11:55:41
Temat: Re: jak rozwiązać " bezboleśnie" umowę o pracę
Od: ELA<e...@i...pl>
> No to jak ani wyobraza sobie "bezbolesnosc dla pracodawcy" ?
>
> Boguslaw
Można by rzec: z jak najmniejszą szkodą dla pracodawcy. On się nie
martwi o moją " bolesność".
--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info
Najnowsze w dziale Prawo
-
TSUE. Ukryta wada konstrukcyjna silnika zwolni przewoźnika z wypłaty odszkodowania za opóźniony lot?
-
Jak odzyskać należności z tytułu nieopłaconych faktur?
-
Nowe wymogi dla przewoźników w Londynie: Direct Vision Standard i zezwolenia HGV
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?