Art. 168 mówi o obowiązku wykorzystania zaległego planowanego urlopu do
końca marca roku następnego za wyjątkiem urlopu na żądanie. A co jeśli
pracę rozpoczęliśmy 1 grudnia? I teraz pracodawca zmusza nas do
wykorzystania 2 dni zaległego urlopu, którego w żaden sposób nie
planowaliśmy. Nie mieliśmy go tak naprawdę w grudniu więc nie mogliśmy
go planować. Może mogliśmy go sobie żądać a konto ale nie wiem. Czy
pracodawca może nas zmusić do wykorzystania owych grudniowych 2 dni do
wykorzystania do końca marca i na jakiej podstawie?


---
gazebo