Witam,

Czy pracodawca ma prawo zwolnic pracownika zatrudnionego na podstawie
umowy o prace na czas okreslony w okresie pobierania zasilku chorobowego
z tytulu wypadku przy pracy?

Tomasz

do góry

Tomasz napisał(a):
> Witam,
>
> Czy pracodawca ma prawo zwolnic pracownika zatrudnionego na podstawie
> umowy o prace na czas okreslony w okresie pobierania zasilku chorobowego
> z tytulu wypadku przy pracy?


Co do zasady - nie może (art. 41kp), chyba że zwolnienie będzie
niebezpiecznie się przedłużać, wtedy będzie mógł zwolnić, i to bez
wypowiedzenia (art. 53 kp).


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry

Tomasz napisał(a):
> Witam,
>
> Czy pracodawca ma prawo zwolnic pracownika zatrudnionego na podstawie
> umowy o prace na czas okreslony w okresie pobierania zasilku chorobowego
> z tytulu wypadku przy pracy?


Oczywiście jeśli umowa na czas określony dobiegnie do końca swojego
terminu, to się rozwiąże, i żadne zwolnienia nie pomogą.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry