Witam,
czy ktos biegly w temacie moglby udzielic odpowiedzi na nastepujace pyatnia:

1. Matka (zatrudniona na umowe o prace na czas nieokreslony) przebywa na
urlopie wychowawczym. Czy w tym momencie ojciec (pracujacy na umowe o prace
na czas nieokreslnony) moze skorzystac z 2 dni wolnego z tytulu "opieki na
dziecko"?

2. Matka (zatrudniona na umowe o prace na czas nieokreslony) przebywa na
urlopie wychowawczym. Czy w tym momencie ojciec (pracujacy na umowe o prace
na czas nieokreslnony) moze otrzymac zwolnienie L4 na dziecko?

Dziekuje za informacje.
Pozdrawiam,
D.C.

do góry

Jeśli żona nie może opiekować się dzieckiem, bo np. jest chora, to mąż
może skorzystać z takiej opcji. Jeśli żona pracuje na zlecenie to raczej
nie może, bo wg przepisów takie zatrudnienie w czasie urlopu wych. nie
może wykluczać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

--
Pozdrawiam
Marg
>**< Suma inteligencji na planecie jest stała, liczba ludności rośnie.
Aksjomat Cole'a >**<

do góry