Pytanie do znawców prawa administracyjnego (chyba).

Miałem w firmie kontrolę ZUS zakończoną spisaniem protokołu pokontrolnego.
Czy ZUS jako instytucja kontrolująca zobowiązana jest dotrzymać
jakichkolwiek terminów, w których musi odnieść się do wyników
przeprowadzonej kontroli, formułując na piśmie zalecenia pokontrolne czy coś
w tym rodzaju?

Wiem, że obowiązują terminy dotyczące rozpatrywania spraw zgłoszonych na
piśmie do instytucji, ale czy odnoszą się one również do sytuacji, którą
przedstawiłem powyżej? A jeżeli tak, to na jaką ustawę / jaki kodeks się
powołać?

S. Kraszewski
::--::--::--::--::--::--::--::--::--::--::--::--::--
::--::--::--::--::--::--
::--::--::

Sławomir Kraszewski
s.kraszewski[at]onet[dot]pl

do góry

Użytkownik "Sławomir KRASZEWSKI" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cdt76q$m8e$1@news.onet.pl...
> Pytanie do znawców prawa administracyjnego (chyba).
>
> Miałem w firmie kontrolę ZUS zakończoną spisaniem protokołu pokontrolnego.
> Czy ZUS jako instytucja kontrolująca zobowiązana jest dotrzymać
> jakichkolwiek terminów, w których musi odnieść się do wyników
> przeprowadzonej kontroli, formułując na piśmie zalecenia pokontrolne czy
coś
> w tym rodzaju?
>
> Wiem, że obowiązują terminy dotyczące rozpatrywania spraw zgłoszonych na
> piśmie do instytucji, ale czy odnoszą się one również do sytuacji, którą
> przedstawiłem powyżej? A jeżeli tak, to na jaką ustawę / jaki kodeks się
> powołać?
>
> S. Kraszewski
>
::--::--::--::--::--::--::--::--::--::--::--::--::--
::--::--::--::--::--::--




Czy rzeczywiście nikt nic na ten temat nie wie?
Sławomir Kraszewski
s.kraszewski[at]onet[dot]pl

do góry