Gotfryd Smolik news pisze:


> To wynagrodzenie jest kosztem dla pracodawcy (jak każde NALEŻNE
> wynagrodzenie), a dla pracownika jest *zwolnione z opodatkowania*
> (co bierze się stąd, że pracownik nie mógł nic odliczać przy zakupie
> własnego sprzętu).

Możesz potwierdzić, żeby było jasne: istnieje furtka, aby
pracownikowi wypłacać legalnie tysiące złotych bez podatku i ZUSu? I to
nie tylko za samochód, ale np. za używanie innych prywatnych sprzętów
(np. komputer)?

--
Liwiusz