Krzysztof napisał(a):

>
>> Patrze, patrze a tu m[...] porozsypywal nastepujace haczki:
>>> czy pracodawca moze wyznaczyc obligatoryjna przerwe obiadowa np
>>> godzinna.
>>
>> Tak
>>
>>> jesli wszyscy !!! pracownicy sa temu przeciwni.
>>
>> wszyscy!!! <> wszyscy ?
> Ale sprawdz w KP, prawdopodobnie za te godzine pracodawca musi
> zaplacic.

Art 141. KP mówi o przerwie nie wliczanej do czasu pracy, nie dłuższej
niż 60 minut - na obiadek, albo co. O zapłacie tam nic nie ma.
(w przeciwieństwie do zapłaty za "przerywany czas pracy")
Chętnie się też dowiem, jak to jest z tą zapłatą.
--
pozdrawiam
Justyna