> dokładnie ci teraz nie odpowiem ale staż przedłuży ci się o okres urlopu
> macierzyńskiego plus okres zwolnienia lekarskiego
> złożyłaś wniosek w terminie więc dyrektor nie ma wyjścia i musi ci
zaliczyć
> przebyty okres stażu
>

Dziekuje bardzo, własnie na takiej interpretacji mi zalezy! Moze podpowie mi
Pan do kogo mogę sie zwrocic by otrzymać to na piśmie?
A oto co mi zwiazkowy radca prawny napisał (nie moge tego pokazac mojemu
dyrektorowi z wiadomych wzgledow):
"Staz powinien byc odbyty od poczatku....
Art.9. ust 3 KN zawiera ogólną zasadę, że przerwa w jego odbywaniu
spowodowana chorobą nie może trwać dłużej niż 3 miesiące, z zastrzeżeniem
przypadku nieobecności w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego, kiedy to
staz ulega przedluzeniu o czas urlopu macierzynskiego. Jest to wyjatek od
zasady ogolnej dopuszczajacy dluzsza przerwe niz 3 miesiace.
W przypadku Pani decydujaca jest sytuacja wynikajaca z ust. 3, a wiec
zwolnienie lekarskie trwajace dluzej niz 3 m-cy. Termin 6 miesieczny
przewidziany w ust.4 dotyczy tylko przypadkow trwania przerwy w odbywaniu
stazu w okresie krotszym niz 3-mce. Poza tym nastapila kumulacja
nieobecnosci."

Nie jestem prawnikiem.... ale jak dla mnie to bzdura!

Pozdrawiam
Agata