Re: dyscyplinarka - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: dyscyplinarka
Date: Wed, 5 Oct 2005 21:49:20 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 16
Message-ID: <di1ap7$6s3$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <di12au$c7v$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: bwz168.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1128541799 7043 83.29.249.168 (5 Oct 2005 19:49:59 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Oct 2005 19:49:59 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:332616
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "kowalski" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
news:di12au$c7v$1@atlantis.news.tpi.pl...
> pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o prace , po tygodniu okazało
się ,że
> kilka dni nie był w pracy bez usprawiedliwienia co zostało ukryte
przez
> kadrowca, czy firma może mu przesłać pocztą wypowiedzenie
dyscyplinarne a to
> pierwsze anulować ?

Przede wszystkim zwolnił bym kadrowca :-)

A co do pracownika, to pytanie, czy po tygodniu od doręczenia mu
wypowiedzenia, czy po tygodniu od faktycznego rozwiązania umowy o
pracę?