infomedyk napisał(a):
> Może kto? dokładnie wie jak to jest z Zusem - preferencyjnym,
> a konkretnie ze składkš na fundusz pracy?
> Kršżš pogłoski (w urzędach), że nie mogę opłacać tej składki, ale nikt nie
> podał mi podstawy prawnej.
> Jeżeli nie będę płacił tej składki, to w razie plajty nie dostanę
> kóroniówki.
> Z tego co wiem to składka ta jest dobrowolna etc....
> A stawiam to pytanie dlatego, że kiedy? czytałem w internecie że nikt
> mi nie może zabronić płacenia tej składki (teraz nie mogę tego znale?ć).
> Pozdrawiam
> Mirek
>
>

Zasady opłacania składki na Fundusz Pracy reguluje ustawa z dnia 20
kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.).
Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy - ustalone od kwot stanowiących
podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, (bez
stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe do 30-krotności przeciętnego
wynagrodzenia), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej
minimalne wynagrodzenie(899,10)
Miałam przypadek pracownika: kobita zatrudniona na dwóch etatach. Jako
pracodawca nie mogę zapytać, ile zarabia w drugim miejscu pracy.
Podpisała kwit, że łącznie ma więcej niż wynagrodzenie minimalne
miesięcznie. Przychodzi jaśnie pani z ZUSu na kontrolę i robi awanturę,
bo ona się dowiedziała, że ta prosta kobita naprawdę zarabia mniej niż
minimalne miesięcznie (pomyliło jej się z zasiłkiem dla bezrobotnych ;))
Bonanaza na cztery fajery, bo całe rozliczenie spier....protokół na
kilka kartek... Skończyło się tym, że ZUS musiał oddać 1500 zł za kilka
lat. Nie był to nawet żaden uszczerbek dla pracownika, tylko dla
pracodawcy..... Dura lex sed lex (w wolnym tłumaczeniu durne prawo, ale
prawo ;))
Stąd wniosek: zasiłku nie dostaniesz, a każą Ci składac korekty i
jeszcze awanturę zrobią, że im za dużo zapłaciłeś ...
MArg
--
>**< Suma inteligencji na planecie jest stała, liczba ludności rośnie.
Aksjomat Cole'a >**<