JC napisał(a):

> Pocieszyłeś mnie, bo dzisiaj na komisariacie opuściła mnie trochę wiara.
> Pojawiły się dodatkowe okoliczności: nie wiem, czy to legalne, ale nagrałem
> dziś dwie rozmowy z kierownikiem. Podczas pierwszej przyznał, że się za mnie

Uczestniczyłeś w tych rozmowach?

No to dlaczego miałoby być nielegalne?

> podpisał, bo przychodziłem na godzinę wyznaczona w grafiku,a nie pół godziny
> wcześniej. O ile takie nagrywanie nie jest zabronione, to byłby to chyba
> koronny dowód w sprawie. Podczas drugiej rozmowy już się wypierał

Aargh... Chyba należałoby wprowadzić opowiązek robienia przypisów do
wszystkich filmów z USA... Nawet jakby było nielegalne (czyli np.
podsłuchałeś czyjąś rozmowę telefoniczną), to i tak może to być dowód.

> podrobienia podpisu, twierdził, że wpisał moje nazwisko, bo ja nie chciałem
> tego zrobić sam. To chyba zmienia kwalifikację prawną z fałszerstwa na
> poświadczenie nieprawdy ? No i pytanie za 1000 punktów: jeśli jest

Sfałszował twój podpis. Na dokumencie. Sfałszował dokument.

> wydrukowana tabelka z nazwiskami i obok kazdego nazwiska są dwa puste pola
> na podpisy w przypadku spóźnienia, to wpisanie do tego pustego pola mojego
> nazwiska jego ręką jest podrobieniem podpisu, czy tylko kłamliwą informacją
> ? Jak dla mnie, jeśli nie chciał podrobić listy, to koło mojego nazwiska nie
> powinien pisać jeszcze raz, jak się nazywam, tylko dac jakiś znaczek...

A jak się nazywa ta kolumna w rubryce? Nie jest to przypadkiem "podpis
pracownika"?

> Jeśli w toku śledztwa go uniewinnią, to jakie mi grożą konsekwencje ?
> Pokrycie kosztów, ew. proces o zniesławienie ? Jak oceniacie moje szanse ?

Przy prezentowanym podejściu? Zerowie, bo cię na komisariacie spławią ;->

W tych sprawach trzeba mieć pewne minimum uporu ;)