Użytkownik "Jan Kowalski" <n...@m...com> napisał w wiadomości
news:dcr7nq$pqp$1@srv.cyf-kr.edu.pl...
>
>> - czy przysluguje mi jakies wynagrodzenie z tytulu podpisania tej umowy?
>> jesli
>> tak, to w jakiej wysokosci i przez jaki okres czasu? czy szef MUSI placic
>> czy
>> np. moze zechciec rozwiazac umowe?
>
> Cała sprawa się właśnie rozbija o to wynagrodzenie. Kodks pracy (art.
> 101[1] i następne) przewiduje wyraźnie, że po ustaniu stosunku pracy za
> zakaz konkurencji pracownikowi należy się wynagrodzneie w wysokości min.
> 25% pensji.
Nie opieraj się na opinii jednej osoby, przeczytaj jeszcze raz swoją
"lojalkę" i zastanów się czy jest tam mowa, że nie możesz pracować u
konkurencji lub czy też nie możesz prowadzić własnej działalności
konkurencyjnej.

To jest zwykła umowa o tajemnicy służbowej i jako taka jest ważna.

ps. nie jestem prawnikiem i moje opinie są nic nie warte.