Siemanko!
Mam takie pytanko:

Zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy z 15 maja 96r. w sprawie sposobu
usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień
od pracy (Dz.U. Nr 60, poz. 281), pracodawca jest zobowiązany zwolnić
pracownika na czas obejmujący 2 dni w razie zgonu i pogrzebu matki (taka
jest sytuacja w tym przypadku).

W jakim wymiarze udzielić pracownikowi zwolnienia zakładając, że pracuje on
w systemie 24/48H (pracuje jako strażnik na parkingu) ???

Będę wdzięczny za odpowiedź

Kacper

do góry