-
1. Data: 2005-07-07 19:53:32
Temat: Proszę o radę,
Od: "qbs" <q...@i...net.pl>
Chciałbym się dowiedzieć, czy jesli zerwę umowę\zlecenie w dniu 1 sierpnia
( a ta ważna jest do 31 sierpnia ), to czy wynagrodzenie za miesiąc lipiec
będzie mi przysługiwało, poprostu, czy nie będę miał problemów z odebraniem
wynagrodzenia, z podwodu zerwania umowy?
pozdrawiam, Jakub Maj
-
2. Data: 2005-07-07 20:01:43
Temat: Re: Proszę o radę,
Od: Marcin Szawurski <m...@s...waw.pocoto.pl>
qbs wrote:
> Chciałbym się dowiedzieć, czy jesli zerwę umowę\zlecenie w dniu 1 sierpnia
> ( a ta ważna jest do 31 sierpnia ), to czy wynagrodzenie za miesiąc lipiec
> będzie mi przysługiwało, poprostu, czy nie będę miał problemów z odebraniem
> wynagrodzenia, z podwodu zerwania umowy?
To zależy po pierwsze od doprecyzowania treści oświadczenia woli które
chcesz złożyć (zerwę - rozumiem, rozwiążę ze skutkiem natychmiastowym,
najczęściej z powodu niewywiązywania się drugiej strony z umowy?).
Po drugie zależy to od treści umowy.
A po trzecie od postanowień kodeksu cywilnego.
Najnowsze w dziale Prawo
-
Sprzedażowe praktyki on-line pod lupą UOKiK: 5 zakazanych technik, które musisz wyeliminować
-
W samolocie Lufthansy bez powerbanku. Kolejne linie lotnicze pójdą jej śladem?
-
Od Data Act do AI Act. Jak Europa buduje cyfrową niezależność i co to oznacza dla biznesu?
-
Czy księgowa lub influencer mogą doradzać podatkowo? Uważaj, komu powierzasz tajemnice swojej firmy


do góry
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają