Witam,
Chcialbym sie dowiedziec jaka jest procedura w sadzie pracy. Mam wyznaczony
termin rozprawy i nie zamierzam przyjac ugody zaproponowanej mi przez
pracodawce w odpowiedzi na pozew. Czego powinienem sie spodziewac? Z gory
dziekuje za odpowiedz.

do góry

Marcin <m...@w...pl> napisał(a):

> Witam,
> Chcialbym sie dowiedziec jaka jest procedura w sadzie pracy. Mam wyznaczony
> termin rozprawy i nie zamierzam przyjac ugody zaproponowanej mi przez
> pracodawce w odpowiedzi na pozew. Czego powinienem sie spodziewac? Z gory
> dziekuje za odpowiedz.
>
>
Sąd przystąpi do rozpoznania sprawy, tzn. przesłucha zgłoszonych świadków i
najprawdopodobniej strony. Jeśli nie zostały zgłoszone w pozwie czy innym
piśmie procesowym wnioski dowodowe, to dobrze jest je sobie przygotować na
tę rozprawę. Jeśli są jeszcze inne osoby, które chce się powołać na
świadków, to można przyjść z nimi i zgłosić taki wniosek. Albo przynieść
jakieś dokumenty, które chce się przedstawić. Sąd wtedy nie będzie musiał
odraczać rozprawy.
B.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry