-
1. Data: 2002-05-07 12:20:21
Temat: Ekwiwalent za urlop pod stolem ?
Od: <t...@p...onet.pl>
Mam pytania:
1. czy pracodawca moze mi w jakis sposob wyplacic ekwiwalent "pod stolem"
tzn. chce pominac skladki ZUS i podatek rezygnujac w prawny sposob
z wyplaty ekwiwalentu, ktory bylby wowczas w calosci (kwota brutto)
przekazany mi pod stolem
2. przez ostatnie 3 m-c mojej pracy na podstawie ktorych wyplacany jest
ekwiwalent mialem obnizona pensje (umowilem sie z szefem na boku). ksiegowosc
jednak nie ma zadnego aneksu do moje pierwotnej umowy z wyzsza pensja.
czy moge dochodzic tego zeby wyliczyc srednia kwote ekwiwalentu z tej wyzszej
pierwotnej pensji ?
pzdr
tomek
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Najnowsze w dziale Prawo
-
Czy branża transportowa w Polsce potrzebuje regulacji prawnych na wzór Hiszpanii i Węgier?
-
Nowy voucher od Biedronki. Jest decyzja Prezesa UOKiK
-
Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu
-
Elektronizacja zamówień publicznych w toku. Pora na zdalne postępowanie odwoławcze?