-
1. Data: 2004-06-24 12:53:16
Temat: Dofinansowanie studiow
Od: m...@o...pl (Micha?? C.)
Witam
Czy istnieje uregulowanie prawne mowiace o tym, ze pracodawca moze
wspomoc pracownika studiujacego tylko i wylacznie jesli kierunek
studiow jest zgodny z angazem. Wiem ze jesli pracownik studiuje bez
skierowania z zakladu to pracodawca nie ma obowiazku dofinansowania
czesnego ale nie ma tez zakazu, wszystko zalezy od jego dobrej woli.
Moje pytanie wynika z wyjasnienia jakie dostalem od pracodawcy poz
zlozeniu podania o w/w dofinansowanie:
"Niestety mozliwosc dofinansowania dotyczy tylko tych pracownikow
ktorzy studiuja na kierunku zgodnym z zatrudnieniem i nie mam
mozliwosci aby cie wspomoc finansowo". Wiec jak to jest czy klamie
poniewaz nie chce dofinansowac czy tez rzeczywiscie obowiazujace
przepisy uniemozliwiaja mojemu pracodawcy dofinansowanie studiow. Poza
tym czy prawda jest takze stwierdzenie iz aby mozna bylo pracownika
dofinansowac musi onbyc zatrudniony na czas nieokreslony?
Z gory dziekuje za odpowiedzi
Pozdrawiam
-
2. Data: 2004-06-24 18:28:37
Temat: Re: Dofinansowanie studiow
Od: "seb" <sebian @ wywal.to.poczta.onet.pl>
Użytkownik "Micha?? C." <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:d74f7467.0406240453.2361d2b0@posting.google.com
...
> Witam
>
> Czy istnieje uregulowanie prawne mowiace o tym, ze pracodawca moze
> wspomoc pracownika studiujacego tylko i wylacznie jesli kierunek
> studiow jest zgodny z angazem. Wiem ze jesli pracownik studiuje bez
> skierowania z zakladu to pracodawca nie ma obowiazku dofinansowania
> czesnego ale nie ma tez zakazu, wszystko zalezy od jego dobrej woli.
> Moje pytanie wynika z wyjasnienia jakie dostalem od pracodawcy poz
> zlozeniu podania o w/w dofinansowanie:
> "Niestety mozliwosc dofinansowania dotyczy tylko tych pracownikow
> ktorzy studiuja na kierunku zgodnym z zatrudnieniem i nie mam
> mozliwosci aby cie wspomoc finansowo". Wiec jak to jest czy klamie
> poniewaz nie chce dofinansowac czy tez rzeczywiscie obowiazujace
> przepisy uniemozliwiaja mojemu pracodawcy dofinansowanie studiow. Poza
> tym czy prawda jest takze stwierdzenie iz aby mozna bylo pracownika
> dofinansowac musi onbyc zatrudniony na czas nieokreslony?
>
Pracodawca ma rację w jednej części - jesli zasponsoruje Ci wydatki na
studia niezwiązane zupełnie z pracą, nie będie tego mógł zaliczyć w koszta.
A wtedy jaki dla niego jest interes? Chyba, że Cię bardzo lubi ;P
seb
Najnowsze w dziale Prawo
-
Kontrola bezpieczeństwa na lotnisku - co musi wiedzieć pasażer
-
Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu
-
Compliance 2026: siedem trendów, które zmienią sposób zarządzania ryzykiem
-
Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów


do góry
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają