Witam,

chciałbym zapytać szanowne grono czy pracodawca może wręczyć
wypowiedzenie umowy o pracę poborowemu z "biletem" do woja? Kiedyś, za
moich czasów były jakieś ograniczenia w tej kwestii.

Postroofki

--
nick......: DaNsOuNd
name......: Daniel Rykowski
contact...: dansound (AT) adres (DOT) pl

do góry

DaNsOuNd napisał(a):
> Witam,
>
> chciałbym zapytać szanowne grono czy pracodawca może wręczyć
> wypowiedzenie umowy o pracę poborowemu z "biletem" do woja? Kiedyś, za
> moich czasów były jakieś ograniczenia w tej kwestii.

Zgodnie z art.118 ustawy o powszechnym obowiązku obrony nie możesz
wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę poborowemu w okresie między
doręczeniem pracownikowi karty powołania do czynnej służby a odbyciem
tej służby.

do góry

> Zgodnie z art.118 ustawy o powszechnym obowiązku obrony nie możesz
> wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę poborowemu w okresie między
> doręczeniem pracownikowi karty powołania do czynnej służby a odbyciem
> tej służby.

Dzięki za odpowiedź. Pytam ponieważ szwagra próbują zwolnić z pracy
właśnie w takim okresie.

Postroofki

--
nick......: DaNsOuNd
name......: Daniel Rykowski
contact...: dansound (AT) adres (DOT) pl

do góry

zwalniac z pracy obrońcę ojczyzny. Bydło!

do góry