Witam!
Czytając tą grupę doszedłem do wniosku, że może ktoś mi coś doradzi w
następującej sprawie.
Co zrobić w przypadku kiedy pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia za
dany miesiąc? Swoje działania uzasadnia tym, że coś tam (szczegółów nie
podaje), ogolnie mówiąc pomówienia (nie poparte żadnym dowodem).

Co robić??

Dzięki za jakiekolwiek rady.

do góry

Komisja pojednawcza lub sąd pracy - bez kosztów sądowych, ewentualnie prośba
o pomoc w PiP

Piotr

Użytkownik "Siwy" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
news:al4m96$mh4$1@news.tpi.pl...
> Witam!
> Czytając tą grupę doszedłem do wniosku, że może ktoś mi coś doradzi w
> następującej sprawie.
> Co zrobić w przypadku kiedy pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia za
> dany miesiąc? Swoje działania uzasadnia tym, że coś tam (szczegółów nie
> podaje), ogolnie mówiąc pomówienia (nie poparte żadnym dowodem).
>
> Co robić??
>
> Dzięki za jakiekolwiek rady.
>
>

do góry

Witam,

bylem w podobnej sytuacji, masz prawo zlozyc wypowiedzenie z terminem
natychmiastowym jednoczesnie wymagac swojego wynagrodzenia i do tego
odszkodowania w wysokości terminu wypowiedzenia (w zależności jak dlugo
pracujesz w danej firmie). Sprawe mozesz zlozyc do sadu, wczesniej
nalezy poinformowac pracodawce, ze jezeli nie ureguluje wynagrodzenia w
ciągu ....(tu okreslasz ilosc dni) sprawe kierujesz na droge sądową.
Jesli bedziesz odchodzil z pracy pasuje zlozyc pismo do Urzedu
Skarbowego i ZUS z pytaniem czy pracodawca nie zalegal z twoimi
skladkami do tych organow, jesli tak dolaczyc to do sprawy sadowej.

Ale moze jednak wyplaci, to nalezy o wszystkim zapomniec


Powodzenia
Damian

do góry