eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoArtykuły
  • Umowy w celu przygotowania zawodowego

    Umowy w celu przygotowania zawodowego

    13:45 16.04.2003

    Umowa tego typu jest prawną formą zatrudniania młodocianych w celu nauki zawodu lub przyuczenia. Umowa ta powinna określać rodzaj przygotowania zawodowego, czas i miejsce tego przygotowania, sposób dokształcania teoretycznego młodocianego oraz wysokość wynagrodzenia. Według ...

  • Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego

    Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego

    17:01 03.04.2003

    Spór zbiorowy może być sporem o prawa lub sporem o interesy, może dotyczyć warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz także praw i wolności związkowych pracowników. W celu poparcia indywidualnych żądań pracowników nie jest dopuszczalny spór zbiorowy w przypadku gdy ...

  • Składniki wynagrodzenia za pracę

    Składniki wynagrodzenia za pracę

    11:58 27.03.2003

    Wynagrodzenie podstawowe (płaca zasadnicza) stanowi stały składnik, wypłacane jest pracownikowi jako powtarzające się ciągłe świadczenie okresowe, którego wysokość wyznacza kategoria, tzw. osobistego zaszeregowania pracownika (przy wynagrodzeniu za czas) bądź kategoria zaszeregowania ...

  • Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe

    Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe

    22:26 20.03.2003

    Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe to tzw. wolność związkowa korzystająca z ochrony międzynarodowej. W Polsce gwarantuje ją konstytucja jako jednemu z podstawowych praw człowieka i zasadzie prawa pracy. Pracownikom służy prawo tworzenia zrzeszeń związkowych bez konieczności ...

  • Kompetencje sądów pracy

    Kompetencje sądów pracy

    15:32 17.03.2003

    Na kompetencje sądów pracy składają się 3 rodzaje właściwości: właściwość podmiotowa - sąd pracy może rozpatrywać roszczenia pracowników, czyli osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Także ...

  • Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy

    Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy

    00:09 17.03.2003

    Szczególnej ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy z inicjatywy pracodawcy podlegają kobiety w okresie ciąży, urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Ochrona ta polega na zakazie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz przedłużeniu umowy do dnia porodu. W okresie ochronnym ...

poprzednia  

1 ... 200 ... 240 ... 251 252

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: