-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... nie wykonywał pracy z powodu choroby i pobierał w tym czasie ... za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów art. 18 [3a] § 2-5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez okres ... Jest to możliwe, jeżeli ich wynagrodzenie zostało ustalone co najmniej w wysokości ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... za niewykorzystany urlop jest wypłacany na tych samych zasadach jak wynagrodzenie urlopowe. Jeśli rozwiązano umowę o pracę za ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... za godziny nadliczbowe, za pracę w nocy, dodatek stażowy) dla każdego ze stosunków pracy (art. 149 § 1 K. p.). Wynagrodzenie musi być liczone osobno dla każdego stosunku pracy i podlega odrębnej ochronie, np. przed potrąceniami. Oddzielnie z każdego stosunku pracy powinien też być obliczany ekwiwalent za ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]