wizerunek kobiety - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › wizerunek kobiety

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?

... raportu GUS z 2020 r. widać też różnice pod względem stanowisk - na stanowiskach kierowniczych kobiety zarabiały średnio o 21.8 proc. mniej niż mężczyźni, a na stanowiskach ... praktyki stosowane w organizacji do nowych wymogów oraz ze względu na wizerunek firmy. Pracodawcy będą musieli m.in. sprawdzić, które z obowiązków wynikających z dyrektywy ...

Tematy: dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, zasady wynagradzania, polityka płacowa, równość płci
Bagaż podręczny o pół centymetra za duży? Ryanair pobrał prawie 300 zł opłaty

... na pokład samolotu do Alicante, bo obsługa zakwestionowała dodatkową nerkę kobiety, traktując ją jako osobny bagaż. Choć próbowała schować ją do większej ... częściej dochodzi do napięć między klientami a obsługą, co wpływa na komfort podróży i wizerunek przewoźnika. Z jednej strony linie bronią swoich zasad, z drugiej – rośnie nacisk społeczny ...

Tematy: Ryanair, bagaż, bagaż podręczny, opłaty za bagaż, nadbagaż, prawa pasażera, prawa pasażera linii lotniczych
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?

... § 2 K.p.). Wówczas pracownik otrzyma jedynie odszkodowanie. Wyjątek stanowią tu: kobiety w ciąży, pracownicy ojcowie wychowujący dziecko w okresie korzystania z urlopu ... pracownikiem, który działa negatywnie nie tylko na pozostały personel, ale także na wizerunek zakładu pracy, zasadność orzekania o przywróceniu tego pracownika do pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy, przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

... z tytułu karmienia w naturalny sposób, które można wykorzystać w dowolnym momencie dnia. Kobiety mające dzieci do 4 r.ż. nie mogą być też delegowane poza stałe miejsce ... , elastyczność czy szybkie tempo pracy, a dodatkowo, oferowane benefity wpływają na dobry wizerunek firm. Dla przykładu, ważnym udogodnieniem dla mam jest możliwość przyjścia ...

Tematy: mama w pracy, mama, uprawnienia związane z rodzicielstwem, powrót do pracy, młode matki, urlop macierzyński, urlop wychowawczy