-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... z niepełnosprawnością może stanowić dla firmy taką samą, jeśli nie większą wartość, jak przyjęcie pełnosprawnego pracownika. Podstawową rzeczą, od jakiej ... Patronat nad badaniem objęły takie organizacje jak: Konfederacja Lewiatan, Polskie Forum HR, Fundacja Integracja oraz Personel i Zarządzanie. Patronat medialny objęły portale odpowiedzialny ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... , a zatem takiego, który albo nie wykonuje już swoich wymagalnych zobowiązań, albo jego zobowiązania przekraczają wartość jego majątku. Znacznie większe problemy wywołuje zdefiniowanie pojęcia likwidacji pracodawcy. W orzecznictwie podkreśla się, że ... nie zostaje na przysłowiowym „lodzie”. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... na rzecz których jest wykonywane zlecenie lub są świadczone usługi – takich jak liczba zawartych umów, wartość zawartych umów, sprzedaż, obrót, pozyskane zlecenia, wykonane usługi lub uzyskane należności. Reasumując, tak naprawdę intencje ... jest lekkim, kolokwialnie mówiąc przepałem. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR ...
-
Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców
... nie pozwalają na obniżenie temperatury. W aktualizacji podstawą do określenia temperatury będzie wartość wydatku energetycznego pracownika dla wykonywanej przez niego pracy. Będzie ... – twierdzi Anna Sikorska, ekspertka Koalicji Bezpieczni w Pracy oraz Dyrektor HR w PW Krystian. Rozporządzenie zakłada także wsparcie dla pracodawców w procesie ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem