Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?

... muszą zatem zostać uwzględnione, chyba że jest to niewykonalne ze względu na upadłość lub likwidację pracodawcy. Przepisy Kodeksu pracy nie precyzują, na czym należy się opierać ... W podobnym tonie skład orzekający wypowiedział się w wyroku z 14 stycznia 2008 r. (I PK 179/07, Monitor Prawa Pracy 2008, Nr 5, s. 250), w którym zwrócono również uwagę, że ...