-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... r. do 30.6.2008 r., brak zaległości w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz FP i FGŚP, brak przesłanek do ogłoszenia upadłości, nieznajdowanie ... , nieotrzymania pomocy publicznej na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego ze środków FP albo otrzymanie tej pomocy co najmniej ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... bezrobotnego w okresie odbywania stażu jest stypendium, które przysługuje mu w wysokości 140 % najniższej kwoty zasiłku. Żadne formalności związane z wypłatą stypendium czy np. odprowadzeniem składek na ubezpieczenie społeczne nie obciążają jednak pracodawcy- leżą bowiem w gestii powiatowego urzędu pracy. Dni wolne Na wniosek bezrobotnego ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... dla polskiego pracodawcy z żadnymi dodatkowymi profitami, takimi jak zwolnienie z obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne czy zdrowotne. Opłacanie za te osoby składek na ubezpieczenie zdrowotne ... 6 miesięcy oraz że spełnia inne warunki nabycia statusu bezrobotnego. Zatrudnianie na czarno nie popłaca Pracodawca zatrudniający cudzoziemca ...