-
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
... góry wie, że przeniesienie firmy w inne miejsce zbyt skomplikuje mu życie, ma prawo (o ile nie upłynęły jeszcze 2 miesiące od przejęcia zakładu przez nowego pracodawcę) bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą ...
-
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... Przeniesienie pracownika do innej pracy nie może ponadto powodować obniżenia wynagrodzenia i musi być uzasadnione potrzebami pracodawcy. W sytuacji opisanej w pytaniu kwestia uzasadnionych potrzeb pracodawcy może budzić poważne wątpliwości. Jeśli bowiem pracodawca zamierza przenieść pracownika do wykonywania innej pracy, a na dotychczasowe miejsce ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... miejsce pracy; ma prawo do zwolnienia od pracy na czas wykonania zaleconych przez lekarza badań lekarskich przeprowadzanych w związku z ciążą, jeżeli nie mogą one być przeprowadzone poza godzinami pracy ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... pracy jest jedynym podmiotem uprawnionym do wydania orzeczenia w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy, co odbywa się po przeprowadzeniu przez ten sąd procesu sądowego z udziałem obu stron. Przeniesienie owego uprawnienia z sądu na inspektora pracy ... miejsce ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... sala konferencyjna firmy, biuro firmy doradczej lub inne neutralne miejsce). Ustalana jest także lista osób, które ... przeniesienie na niższe stanowisko, a nawet rozwiązanie stosunku pracy w trybie zwykłym lub dyscyplinarnym) w zależności od tego, czy zarzuty pracowników potwierdziły się oraz w jakim zakresie zostały naruszone przepisy Kodeksu Pracy ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... grupowych. W realiach niniejszej sprawy ową niekorzystność należy wiązać ze zmianą miejsca pracy. Jeśli życie pracownika, biorąc pod uwagę np. przedszkole, szkołę do której uczęszcza dziecko pracownika, miejsce pracy małżonka, czy też miejsce zamieszkania, skupia się wokół lokalizacji dotychczasowego miejsca zatrudnienia, to zmiana tego miejsca ...
-
Zmiany umowy turystycznej
... miejsce wyjazdu i planowanego powrotu. W jego ramach organizator określa także położenie, rodzaj i kategorię obiektu hotelarskiego zgodnie z przepisami kraju pobytu lub opis wyposażenia obiektów niezaliczanych do rodzajów i kategorii, ilość i rodzaj posiłków, jak również program zwiedzania i inne ... nieważne. Przeniesienie uprawnień i przejęcie ... pracy ...
-
Prawa ciężarnej pracownicy
... pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku lub przeniesienie do innych obowiązków powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownicy przysługuje dodatek wyrównawczy. Z kolei w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy zachowuje ona prawo do dotychczasowego wynagrodzenia. Jeśli ustana przyczyny uzasadniające zmianę warunków pracy ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... miejsce pracy; musi uzyskać pozwolenie od pracodawcy na zwolnienie od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli nie mogą one być przeprowadzone poza godzinami pracy ...
-
Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?
... pracy. Zakaz wszedł w życie 1 czerwca 2009 r. miał obowiązywać do 31 maja 2010 r. W styczniu 2010 r. pracodawca zmienił zupełnie charakter prowadzonej działalności i zaprzestał wypłaty należnego pracownikowi odszkodowania. Uznał bowiem, że przeniesienie ... miejsce ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... miejsce przeznaczenia przesyłki oraz nazwę i adres odbiorcy; określenie rzeczy, masy, liczby sztuk przesyłki, sposobu opakowania i oznaczenia; inne ... określających warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub przepisów ... do gatunku, do przeniesienia własności potrzebne jest przeniesienie posiadania rzeczy. To samo dotyczy wypadku, gdy ...