-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2012
... 33 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz. U. z 1984 r. Nr 5, poz. 24 ze zm., dalej „Prawo prasowe”), które TK uznał za niezgodne z art. 2 i art. ... uchwałę, w której stwierdził, że „jeżeli jedno z rodziców spadkodawcy nie dożyło otwarcia spadku, udział spadkowy, który by mu przypadał, dziedziczy, na podstawie art. 932 § 4 k.c., ...
-
Konkubinat w Polsce: podział majątku i dziedziczenie
... cudzym imieniu z bezpośrednim skutkiem dla reprezentowanego. Należy pamiętać, że polskie prawo ogranicza znacznie możliwości osób żyjących w związku konkubenckim. Partner nie ... należącej do niego części majątku, partner nie uczestniczy również w podziale spadku. Zatem jedyną formą i zabezpieczeniem dla partnera jest sporządzenie testamentu. Musi ...
-
Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej?
... także, że żądanie wyłączenia wspólnika, jako jedyny przewidziany przez prawo sposób przymusowego usunięcia wspólnika ze struktury organizacyjnej spółki, z woli ... wypowiedzenia; w przypadku śmierci wspólnika lub ogłoszenia upadłości – dzień śmierci (otwarcia spadku) albo dzień ogłoszenia upadłości; w przypadku wyłączenia wspólnika, które ma nastąpić ...
-
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy
... czynu niedozwolonego, polegającego na przywłaszczeniu określonej sumy pieniężnej na szkodę pracodawcy, jest obowiązkiem majątkowym i należy do spadku. Należy jednak pamiętać, że każdemu spadkobiercy przysługuje prawo do odrzucenia spadku (por. art. 1012 i nast. K.c.), co w konsekwencji przesądza o tym, że nie dotyczy go odpowiedzialność za długi ...
-
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... Prawo pracy w Polsce gwarantuje każdemu pracownikowi co do zasady odpowiednio 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, jednak obecne warunki aktywności zawodowej, wywołują potrzebę znacznie dłuższej przerwy od obowiązków służbowych. Coraz częściej staje się to konieczne, by uniknąć wypalenia zawodowego oraz znaczącego spadku ...
-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany
... zakładowego, znowelizowano regulację dotyczącą nieodpłatnego nabycia akcji przez uprawnionych pracowników. Prawo do nieodpłatnego nabycia akcji, o którym mowa, powstaje po upływie ... w przepisanym terminie, przedstawi prawomocne postanowienie sądu o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia sporządzony przez ...
-
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN
... pracownikami zatrudnionymi przez zmarłego. Dotyczy to jednak tylko takiej sytuacji, w której w skład spadku wchodzi zakład pracy i w wyniku dziedziczenia dochodzi do jego przejęcia (por. uchwała SN ... samodzielnie pracowników. W opinii SN (por. wyrok z 15 września 2006 r., I PK 75/06, Prawo Pracy 2007, Nr 2, s. 35-40), ocena, że doszło do przejścia ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. I
... i nie będzie podlegać podwyższeniu do najniższej emerytury. Zgodnie z nowelizacją, prawo do częściowej emerytury będą miały kobiety, które osiągnęły 62 rok ... zmiany mają przyczynić się do zwiększenia oszczędności w budżecie państwa, powstrzymania spadku zatrudnienia i utrzymania krajowego wzrostu gospodarczego, a jednocześnie zwiększenia wysokości ...
-
Oświadczenie woli teraz w formie dokumentowej
... w przypadku zbiegu egzekucji sądowej i egzekucji administracyjnej. Projekt nowelizacji ustawy – Prawo o notariacie przewiduje utworzenie Rejestru Spadkowego. Rejestr w formie elektronicznej będzie prowadziła Krajowa Rada Notarialna. Obejmie on akty poświadczenia dziedziczenia oraz postanowienia sądu o stwierdzeniu nabycia spadku lub jego uchyleniu.
-
Odpowiedzialność za szkodę. Co gdy zawini dziecko lub pupil?
... to biologiczni rodzice). Rodzice zostają zwolnieni z odpowiedzialności jeśli czasowo przekazali prawo do opieki nad dzieckiem innej osobie lub instytucji (np. szkole ... trzynastego roku życia), naprawienie szkody przy pomocy ich majątku (np. odziedziczonego spadku) będzie możliwe wtedy, gdy brak jest innego rozwiązania, a okoliczności (np. ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... spadek obrotów lub istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń. Warto dodać, że definicje spadku obrotów lub istotnego wzrostu obciążenia funduszu wynagrodzeń są również określone w ustawie. 5. ... Zasiłek opiekuńczy będzie wypłacany do 28 czerwca tego roku. Mają do niego prawo również rodzice, którzy nie zdecydują się na posłanie dziecka do żłobka, ...
-
Przejście zakładu pracy: gdy pracownik nie godzi się na zmianę
... „przejście” należy tu rozumieć m.in. kupno, dzierżawę, faktyczne przejęcie, podział spadku, restrukturyzację. Zgodnie z powołanym przepisem, pracodawca przejmujący zakład pracy staje ... przeciwnie- musi to zrobić, pamiętając jednocześnie, że przysługuje mu prawo rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem (por. art ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... na pozostałych pracowników, co może prowadzić do nadmiernego obciążenia i spadku wydajności. Ponadto, niespodziewane urlopy rodzicielskie mogą skutkować negatywnym wpływem ... wpływ na wydajność całej firmy. Warto jednak zauważyć, że urlop rodzicielski to prawo pracowników, które wynika z przepisów prawa pracy. Pracodawcy muszą zawsze pamiętać o ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]