-
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... w kodeksie pracy, nie dotyczy pracowników, których obowiązki normują tzw. pragmatyki ... i porządku, przepisów BHP i przeciwpożarowych”. Co ... pracodawcy sprzeciwu od nałożonej kary. O jego uwzględnieniu bądź odrzuceniu decyduje pracodawca, po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Ustosunkowanie się pracodawcy ...
-
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... podstawowych obowiązków pracowniczych, jak i z uwzględnieniem zagrożenia lub naruszenia interesów pracodawcy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 19 sierpnia 1999 r., I PKN 188/99), 2. Wykonywanie poleceń przełożonych i przestrzeganie przepisów bhp to podstawowe obowiązki pracownika Kodeks pracy stwierdza, że pracownik jest obowiązany wykonywać pracę ...
-
Kara porządkowa i sprzeciw pracownika
... pracodawcy organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Wymienione naruszenia dają pracodawcy ... się pijany w miejscu pracy i podjął swoje obowiązki. 31 lipca pracodawca dowiedział się o naruszeniu ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... zapewnienia bezpiecznych warunków pracy (BHP). Ogólnokrajowe regulacje dotyczące zakazu spożywania ... , wymierny interes pracodawcy czy też wyrządziło istotną szkodę w mieniu pracodawcy, ocenić należy jako ciężkie (wyrok ... z powołaniem się na zasady współżycia społecznego. Pracownik naruszający swoje obowiązki oraz zasady współżycia społecznego nie ...
-
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... dla zdrowia, jednak pracodawcy wedle uznania stosują się do zasad podobnych do tych obowiązujących w naszym kraju. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na bakier z BHP Choć w wielu krajach zapewnianie specjalnych warunków pracownikom w trakcie upałów stosowanych jest wedle uznania, w Polsce wymienione obowiązki dotyczą zasad BHP i są uregulowane ...
-
Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?
... wezwać policję w celu sprawdzenia stanu trzeźwości. Aby móc wykonywać swoje obowiązki służbowe w sposób bezpieczny, pracownik musi pozostawać w stanie gotowości do ... od nich odsunięty – jest to obowiązek pracodawcy wynikający z Kodeksu pracy – zaznacza Aleksandra Silarska, Ekspert ds. BHP W&W Consulting. Zmiany wynikające z nowelizacji Kodeksu ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie alkomatem, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, wypadki przy pracy, badanie trzeźwości, naruszenie obowiązków pracowniczych, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy -
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
... etat to dla pracodawcy nie tylko konieczność odprowadzania składek ZUS i podatków. To także pełen pakiet obowiązków wynikających z kodeksu pracy – szkolenia BHP, badania lekarskie, zapewnienie pracownikowi urlopu wypoczynkowego, wypłata wynagrodzenia za czas choroby czy przestrzeganie okresów wypowiedzenia. Do tego dochodzi dokumentacja i obowiązki ...
-
Odpowiedzialność porządkowa pracownika
... porządkowych większej wagi, do których zaliczyć można m.in. nieprzestrzegane przepisów BHP lub przeciwpożarowych, czy stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości. Przy ... do odpowiedzialności porządkowej pracownika ściśle regulują prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Należy przy tym podkreślić, że regulacje dotyczące rodzajów ...
-
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... Jego obowiązki w praktyce sprowadzają się do zorganizowania pracy pracowników zewnętrznych oraz podjęcia działań organizacyjno-technicznych (w szczególności w zakresie bhp). Czynności ... użyczającym, z drugiej zaś w perspektywie czasu otrzymują również szansę na etat u pracodawcy, u którego wykonują swoje zadania (stosowanie leasingu może być również ...
-
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... obowiązków pracodawcy dot. miejsca wykonywania pracy zdalnej. Pracownik ma bowiem obowiązek wykonywać obowiązki w miejscu, które zgłosił pracodawcy, a pracodawca je ... od monitora. Ponadto po stronie pracodawcy leży zapewnienie odpowiedniego sprzętu oraz szkolenia BHP uwzględniającego środowisko pracy zdalnej – czyli najczęściej mieszkanie ...
-
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy
... na podstawie tych analiz stosować właściwe środki zapobiegawcze (art. 236 kp). Podobne obowiązki, dotyczące zagrożeń zdrowia i życia na stanowisku pracy, nakłada na ... zawodowe, likwidacji zagrożeń lub zmniejszenia ich skutków, wykazania pracodawcy, pracownikom i organom nadzoru, że zagrożenia przeanalizowano i zastosowano ... i Praktyka Źródło: BHP ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem