-
Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych
... trakcie procesu rekrutacyjnego, kandydaci ubiegający się o pracę przedstawiają potencjalnemu pracodawcy niezliczone ilości dokumentów. Na biurko szefa trafiają życiorysy, listy motywacyjne, kopie świadectw potwierdzających ukończenie nauki, dyplomów, kursów itp. Czy firma może przechowywać te dokumenty, czy też powinna dołożyć starań, aby ...
-
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... na stronie www, wtedy usunięcie wszelkich danych może być problematyczne. Dane osobowe w wersji papierowej, czyli nie tylko same CV czy listy motywacyjne, a również notatki ze spotkań kwalifikacyjnych zawierające dane osobowe powinny być usuwane z wykorzystaniem niszczarek mechanicznych. – Oczywiście zbioru danych osobowych z rekrutacji podobnie ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... z wyłączeniem tego składnika. PRZYKŁAD W firmie wypłacane były dodatki motywacyjne, zmniejszane za okres absencji chorobowej, a tym samym uwzględniane w podstawie wymiaru ... podwyżki wynagrodzeń od 1.1.2008 r., wypłacane w ratach. Do czasu sporządzenia listy wypłat wynagrodzeń chorobowych nie otrzymała ona jeszcze całkowitego wyrównania podwyżki. ...