-
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... uszkodzenia lub utraty towaru, polisa pokryje związane z tym koszty – tłumaczy Jakub Gwiazdowski. Standardowa oferta ubezpieczeniowa może zawierać wyłączenia, w przypadku ... podwyższeniem składki. Firma spedycyjna - czy to się opłaca? Jak tłumaczy Jakub Gwiazdowski z Transcash.eu, koszty prowadzenia działalności spedycyjnej zależą od wielu czynników: ...
-
Postępowanie karne i karno-skarbowe: ochrona pokrzywdzonego i świadka
W dniu 8 kwietnia 2015 r. weszła w życie ustawa z dnia 28 listopada 2014 r. o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego i świadka (Dz. U. z 2015 r., poz. 21, dalej „nowa ustawa”). Celem nowej ustawy jest kompleksowe uregulowanie kwestii związanych z ochroną pokrzywdzonego i świadka biorących udział w postępowaniu karnym i karno-skarbowym oraz osób im ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2015 r.
Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących zasadniczych wymagań dla zabawek, prawa zamówień publicznych oraz prawa farmaceutycznego, które weszły w życie w lipcu 2015 r., jak również wybrane orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego. ZASADNICZE WYMAGANIA DLA ZABAWEK 1 ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
Zespół prawników Kancelarii Taylor Wessing w Warszawie, przygotował zestawienie najważniejszych zmian z zakresu podatków i prawa gospodarczego, które mają wejść w życie w 2017 roku. PRAWO KORPORACYJNE USTAWA z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych Nowelizacja na podstawie ustawy z dnia 2 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w ...
-
Przetwarzanie i ochrona danych w ramach procedury whistleblowingu
Whistleblowing to coraz popularniejsze w ostatnim czasie pojęcie, posiadające liczne definicje. Międzynarodowa Organizacja Pracy określa go jako "raportowanie przez obecnych lub byłych pracowników o nielegalnych, niewłaściwych, niebezpiecznych lub nieetycznych praktykach pracodawców". Natomiast według autorek jednej z pierwszych publikacji w tej ...
-
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?
Pracodawcy stanęli przed dylematem, czy mierzenie temperatury - jedno z najprostszych działań, zalecanych w ramach profilaktyki COVID-19, jest prawnie dopuszczalne. W polskim porządku prawnym nie ma bowiem przepisu, który w sposób niebudzący wątpliwości pozwalałby na to pracodawcy, nawet w stanie zagrożenia. Biorąc pod uwagę potencjalne kary za ...