-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... dostarczone pocztą po tygodniu nieobecności jeśli przepracowała tylko 5 dni roboczych? 1. Oczywiste przestępstwo uzasadnia rozwiązanie umowy Z przedstawionych w pytaniu ... , podstawę zwolnienia stanowi fakt popełnienia przestępstwa (tj. kradzieży w zakładzie pracy - o ile wartość przedmiotu kradzieży przekracza kwotę 250 zł, kradzież o mniejszej ...
-
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
... zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach roboczych, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy ... . W oparciu o ten dokument zatrudniony ma np. możliwość udowodnić za ile godzin nadliczbowych nie wypłacono mu wynagrodzenia. Co jednak zrobić, ...
-
System czasu pracy zależny od pogody
... mało efektywne. Praca po 8 godzin dziennie i przez 5 dni w tygodniu nie zaspokaja potrzeb pracodawcy, który w niektórych miesiącach ... w swoim zakładzie ma nietypowe warunki organizacyjne lub techniczne to, o ile te warunki wpływają na przebieg ... 12-godzinnych lub nawet dłuższych dniówek roboczych. Elastyczność organizacji czasu pracy polega w takich ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... także innych istotnych dla stron stosunku pracy elementów pracy zdalnej, o ile nie będą one sprzeczne z przepisami Kodeksu pracy. Wniosek pracownika ... wniosku jest zobligowany poinformować pracownika w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku przez pracownika. Wykonywanie pracy zdalnej będzie także ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... roboczych w miesiącu. Przyjmuje się, że w miesiącu jest średnio 176 godzin roboczych ...
1 2