-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... klienta oraz składania wszelkich deklaracji i oświadczeń. Podsumowanie Umowa outsourcingowa zostaje przedłożona przez zewnętrznego dostawcę, który ma znacznie większe doświadczenie niż firma korzystająca z outsourcingu i dlatego należy przeanalizować każdy punkt umowy. Warto mieć na uwadze, iż przedłożona umowa jest zawsze jedynie projektem, a nie ...
-
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta
Czy pracodawca (firma zagraniczna, zarejestrowana w Polsce, obsługująca klientów ze Szwajcarii, w ramach outsourcingu kadrowego), może nakazać pracownikom pracę w obowiązujące w Polsce święta (np. 11 stycznia, 1 maja, 3 maja)? Dni wolne natomiast obowiązują wtedy, kiedy w Szwajcarii ...
-
Kompleksowe zarządzanie wierzytelnościami: jakie korzyści?
... outsourcingu działań z zakresu zarządzania wierzytelnościami powinna być poprzedzona analizą potrzeb biznesowych przedsiębiorcy. Jeśli ... względem etyki praktyk rynkowych przez Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Ważne jest także to, by firma, którą wybierzemy posiadała licencję GIODO, przekazujemy jej bowiem dane osobowe naszych klientów. Na czym ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... umowę o pracę. Gdy dobrze oceniany pracownik tymczasowy przepracuje 18 miesięcy, firma stanie wobec konieczności podpisania z nim umowy o pracę lub szukania kolejnego kandydata ... współpracujących z agencjami pracy tymczasowej. Rosnąca w ostatnich latach popularność outsourcingu kadrowego spowodowała dużą dynamikę na rynku agencji pracy – wiele z nich ...
-
Administrator bezpieczeństwa informacji
... niezbędne doświadczenie. Innym argumentem przemawiającym na korzyść outsourcingu może być również to, że taki ABI daje gwarancje realizacji funkcji kontrolnych w sposób całkowicie niezależny i bezstronny (inaczej niż osoby pracujące na co dzień w danej organizacji). Nawet jeżeli firma zdecyduje się na outsourcing, należy zawsze ...