-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... na terytorium Polski. Jest to ograniczony obowiązek podatkowy. Cudzoziemiec zatrudniony na umowę o pracę Cudzoziemiec, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i posiadający status polskiego rezydenta otrzymuje na koniec roku od swojego pracodawcy Pit-11. Jako miejsce zamieszkania podatnika należy wskazać adres, który znajduje się na ...
-
Urlop macierzyński 2013
... - w przypadku urlopu ojcowskiego) zatrudnionym na umowę o pracę. Nie mogą z niego korzystać ojcowie oraz ciężarne i mamy pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych, takich ... powyżej. Pobierz druki wniosków urlopowych Matka ma również prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Nie jest on obowiązkowy i przysługuje na wniosek samej zainteresowanej, ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... . rezerw na odprawy emerytalne). Jeśli w momencie zawierania umowy dokona się odpowiednich zapisów odnośnie przedmiotu umowy, (np. wspomniane zaświadczenia i druki ... prawo żądać odszkodowania. Wynagrodzenie przysługujące dostawcy outsourcingowemu Zawierając umowę na świadczenie usług outsourcingowych należy dokładnie określić kwotę wynagrodzenia za ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... nie za efekt, a za poświęcony czas będziemy zobligowani do odprowadzenia składki na ubezpieczenie. To oznacza dodatkowe druki: ZUS ZUA dla pełnej składki lub ZUS ZZA dla ... mniej obowiązków. W takiej sytuacji, wypłaca on freelancerowi wynagrodzenie brutto w oparciu o umowę o dzieło bądź zlecenia, bez odprowadzania podatku w Polsce. Następnie, do ...
-
Zakupy w sieci a prawa konsumentów - porady
... umowę z firmą obsługującą płatności karciane) nie udowodni, że kwestionowana transakcja została zakończona pomyślnie (czyli wydaniem właściwemu nabywcy towaru), to kwota obciążenia wraca z powrotem na ... należy wnosić na formularzach, których wzory zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw Nr 80 z dnia 20 czerwca 2002 r. (druki te dostępne są w ...