-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... (tzw. psychotesty)*. Obowiązek ten nie obejmuje zatem kierujących w ramach zatrudnienia, samochodami osobowymi, czy nawet niedużymi autami dostawczymi. Tyle przepisy. Dodatkowo, Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy w oświadczeniu z dnia 11 sierpnia 2008 r. uznał, że ich kontroli podlegać będą wyłącznie kierowcy, czyli pracownicy z takim ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... , o dzieło), jest kontynuowaniem stosunku pracy w godzinach nadliczbowych. Zawieranie takich umów stanowi obejście przepisów o czasie pracy. Biorąc pod uwagę powyższe, Departament Prawa Pracy MPiPS wyraża pogląd, że zawarcie umowy cywilnoprawnej z pracodawcą, który udzielił pracownikowi dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego ...
-
Powołanie czy umowa o pracę?
... odrębnie zawrzeć z nią umowę o pracę? Gdzie w takiej sytuacji umieścić zapisy dotyczące warunków pracy i płacy? – wątpliwości wyjaśnia ekspert, Agnieszka Janowska, radca prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. W przypadku powołania, warunki pracy i płacy (m.in. wysokość wynagrodzenia i dodatków, wymiar czasu pracy, termin ...